多选题 绩效棱镜的棱面包括______。
多选题 当代的劳工概念中，雇主包括______。
多选题 在职业活动中，“勤勉”的主要表现是______。
多选题 建立编码辞典的具体步骤包括______。
多选题 岗位胜任特征模型中，运用文字的能力包括______。
多选题 高级主管具体的薪酬政策和措施包括______。
多选题 绩效管理系统的功能有______。
多选题 下列做法中，符合“奉献”职业道德规范要求的是______。
多选题 创造学习型组织应坚持的行为准则有______等。
多选题 集体谈判不仅仅涉及工资的决定问题，而且必然涉及劳动条件的其他方面，如______及其他一系列问题。
多选题 人民法院受理劳动争议诉讼案件的条件包括______。
多选题 战略性人力资源管理兼收并蓄，荟萃了______等多种学科的成果。
多选题 绩效管理评估的具体内容包括______。
多选题 绩效考评指标体系与考评评价标准包括______。
多选题 从劳动者的角度看，薪酬制度应当达到以下要求______。
多选题 为了促进受训者的配合，可以采取的有效措施包括______。
多选题 社会主义职业道德的特征是______。
多选题 团队薪酬的设计流程一般包括______。
多选题 企业大学的构建应符合的要求有______。
多选题 下列对市场落后型模式员工福利计划的描述，正确的有______。