多选题 组织要敢于为新员工分配富于挑战性的工作，具体包括______。
多选题 一个完整的KPI包括指标的______等内容。
多选题 员工在企业不同类型岗位之间实施必要的工作轮换的益处有______。
多选题 工作压力的积极作用有______。
多选题 员工持股的股金来源可考虑______等途径。
多选题 端正工作态度的要求是______。
多选题 联想思维与想象思维的主要区别有______。
多选题 人力资源战略规划鲜明的特点有______。
多选题 企业人力资源战略规划的评价与控制过程包括______。
多选题 从管理方面看，员工培训可划分为______。
多选题 有效的员工培训体系中的四大环节包括______。
多选题 公文筐测试的特点包括______。
多选题 卡内基曾经说过：“你知道是什么原因使你没有成为白痴吗?其实不是什么了不起的东西，只不过是你甲状腺的碘而已，价值不高，才5分钱。如果别人割开你的甲状腺，取出一点碘，你就变成一个白痴。”这句话的意思是______。
多选题 绩效管理系统是由______组成的有机整体。
多选题 下列说法中，体现了“合作”这一职业道德规范要求的是______。
多选题 “两块牌子，一套管理人员”管理体制的优点有______。
多选题 个性具有的基本特征包括______。
多选题 平衡计分卡的指标包括______。
多选题 对突发事件的处理对策包括______。
多选题 激励理论包括______。