单选题（ ）是对绩效管理中各个环节和工作要素进行全面监测分析的过程
单选题企业开展的员工培训属于人力资本的（ ）。
单选题20世纪90年代美国经理人的薪酬总额中，长期激励机制的收益一直稳定在（ ）
单选题西方马克思主义者认为现代资本主义社会出现的一个庞大的中间阶层是（ ）。
单选题分上市公司、非上市公罚和亏损企业三种情况的年薪支付模式是( )模式。
单选题在进行职位分析前必须收集的背景信息不包括（ ）
单选题如果你钟爱某支足球队，但这支球队成绩始终不好，原因是少数球员的职业作风存在问题，这令你十分失望，如果这支球队马上又要在你所居住的地方进行一场十分重要的比赛，你会（）
单选题（ ）是美国布拉斯加大学教授克劳福特发明的一种创造技法
单选题某乘客患重大传染性疾病，你于他乘同一航班，卫生防疫部门发现后要求所有乘客马上到当地医疗部门进行登记，而你觉得自己身体没有说明异常反应，你会（ ）。
单选题在培训文化发展的( )，应“以组织需求为先导”作为原则。
单选题下列描述中，最接近你常态的感觉是( )。
单选题按照区分标准的不同，胜任特征可以分为鉴别性胜任特征和（ ）。
单选题产业链整合属于经营范围的( )。
单选题股票期权属于（ ）。
单选题培训经费的预算，核算和决策是培训开发（）系统的工作。
单选题团体劳动争议的标的涉及：如何设定尚未确定的集体合同条款的争议，是指( )。
单选题根据马斯洛的需要层次理论，不解雇的承诺属于（ ）。
单选题起点是依托已有的知识和经验，运用的是普通逻辑判断和推理，其思维结果难以超越常规、超越已有的知识和经验，指的是逻辑思维局限性中的( )。
单选题（ ）、是指被试在不同时间接受测试的结果一致性程度。
单选题个人培训需求=( )-实际工作绩效。