单选题( )属于职业兴趣测试。
单选题双因素理论中，关于“工作的丰富化、承担责任、成就感、认同感等”的说法正确的是( )。
单选题员工的收入承担房屋贷款非常吃力，该情况属于压力源个人因素中的( )。
单选题关于工作岗位轮换，下列说法错误的是（ ）
单选题（ ）竞争策略适合以扩大市场占有率为目标,或者生产比较稳定、技术变化不大的企业
单选题劳动争议诉讼是权利( )的方式。
单选题( )是有一定人数参加，行为没有法定依据，对企业的生产经营及社会秩序产生一定影响的事件。
单选题重大劳动安全卫生事故处理对策的基本前提是( )。
单选题企业的年度关键绩效指标是通过( )建立的。
单选题下列关于期股的特点说法中有误的是( )。
单选题企业的某下属机构长期为本企业提供人才培训服务，该机构属于（ ）。
单选题在人力资本投资期间不能工作放弃的收入是（ ）。
单选题下列属于思维指向相反的两种思维是（ ）。
单选题一般而言，对职位能力要求越低，越倾向于在（ ）劳动力市场进行招聘。
单选题某知名快递集团公司借助品牌优势打造以优质安全美食为主的网购商城，这属于企业集团的（ ）优势。
单选题战略地图主要用于提炼（ ）层面的KPI。
单选题平衡计分卡的四个方面内容中，根本的指标是( )。
单选题目标设置理论是( )提出的。
单选题执行机会的多少具体体现在几个方面，其中不包括( )。
单选题集体劳动争议处理的特别合议仲裁庭由( )组成。