单选题沙盘推演的雏形来自于( )。
单选题经营者期股获取方式的J模式规定，企业经营者以现金认购公司股份不得低于其应持股份的（ ）。
单选题下列属于产品保持或成熟期财务指标的是( )。
单选题下列绩效指标得分的计分方法中，计分最为精确的是（ ）。
单选题绩效管理诊断的方法中最重要的一个设计手段是（ ）
单选题A企业员工工资比市场的平均水平高20%，但平均绩效工资比市场水平高50%，该企业的做法符合了（ ）的观点。
单选题采取( )薪酬策略的企业会力图接近市场上竞争对手的薪酬成本。
单选题培训评估的跟踪阶段所收集的二级评估数据可以确定（ ）。
单选题一般情况下：涉及年度奖金的是( )考评。
单选题采取（ ）的企业，宜采取“家族式+市场式”的企业文化。
单选题平衡计分卡数据综合处理通常所采用的方法是( )。
单选题经济的不确定性、政治的不确定性和技术的不确定性是指压力影响因素中的( )。
单选题( )不是获取效标样本有关胜任特征数据的方法
单选题专职的人事主管和人事管理部门出现在（ ）。
单选题（ ）最类似绩效考评中的关键事件法。
单选题一个人嗜赌成性，我们会认为他很难在短时间内戒掉赌瘾，是因为个性有( )。
单选题绩效管理系统不包括（ ）
单选题企业绩效管理的原则和习惯是通过( )来呈现的。
单选题需要对绩效考评可能出现的各种情况进行描述并设定相应标准的计分方式是( )。
单选题某些公司员工在业余时间里兼职，以增加收入。但长此以往，由于体力精力不济等原因影响了本职工作的正常开展。对此，你的看法是( )。