单选题心理测试是指在控制情境的情况下，向被试提供一组标准化的( )，以所引起的反应作为代表行为的样本，从而对个人行为作出评价。
单选题在集团本部一事业部型的企业集团中，下列说法正确的是( )。
单选题人力资本战略的( )模式强调企业所有员工都参与战略制定与实施。
单选题关于内部导向战略，下列说法正确的是（ ）。
单选题既是一种比较严厉的惩罚措施,也可避免降职可能出现的其他问题
单选题( )具有高任务具体性、低公司具体性和低行业具体性。
单选题我国的《工会法》规定，所有企业均按职工工资总额的( )向工会拨缴经费。
单选题（ ）是基本工资的辅助形式,是根据业绩对基本工资持久性的补充和增加
单选题对于集体谈判的策略，关键要素是( )。
单选题现代市场体制普遍接受的工资决定方式是( )。
单选题选拔晋升候选人的方法中，（ ）比较适用于管理人员。
单选题从学徒开始,到初级.中级和高级技工,最后发展到高级技师,这属于( ）
单选题真正反映人力资本实质的是劳动者的( )。
单选题企业采用工资成熟曲线图对员工的表现分为表现合格者、能够胜任者和表现最佳者。他们分别获得( )工资标记。
单选题梅奥创立的人际关系学说是（ ）的代表理论。
单选题人力资本理论认为( )。
单选题( )要考虑不同岗位之间的薪酬差距
单选题企业NNI考评是由( )通过否决考评进行的。
单选题意大利诗人但丁说：“道德常常能够填补智慧的缺陷，而智慧永远也填补不了道德的缺陷。”与这一言论相符合的中国传统道德思想是（ ）。
单选题（ ）理论认为,在短时期内,工资取决于劳动力市场上劳资双方交涉力量的对比