单选题下列不属于战略分析工具的是( )。
单选题( )主要是讲授基本知识和自我管理技巧。帮助员工了解自我，澄清困惑。
单选题四名女子容貌姣好，青春靓丽，参加电视征婚。如果现在你也在参加征婚，四个女性站在你的面前由你选择，你最不可能的选择是( )。
单选题劳动力市场规则可以概括为（）。
单选题说明组织执行战略的实际成果，是衡量组织有效执行战略程度体现的指标是( )。
单选题泰勒等管理学家所提倡的（ ）为现代人力资源管理理论的发展奠定了坚实的基础
单选题利用沙盘推演测评时，需要在( )阶段初步了解企业的状况。
单选题（ ）胜任特征模型需要为每个胜任特征确定不同水平层次的行为标准。
单选题（ ）过程将自上而下和自下而上的方式结合起来制定人力资源战略
单选题日本型的企业集团的母公司的职能不包括（ ）
单选题促进企业营销绩效的全面提高KPI全程监控实施过程不包括（ ）。
单选题数据综合处理的顺序是( )。
单选题（ ）将培训活动划分为离散阶段、整合阶段和聚焦阶段
单选题下列人员可以不签订书面合同的是（ ）。
单选题在确定效益年薪的WH模式中，效益收入不包括（ ）。
单选题不属于设问检查法的是( )。
单选题关于岗位的平衡计分卡，说法错误的是（ ）
单选题电磁辐射危害、冻伤和中暑属于( )。
单选题( )不属于发散思维
单选题( )不是设计团队薪酬时应考虑的因素。