单选题国家规定，热力公司供热的室内温度不得低于摄氏１８度，而你家的室温一般在１８度，但偶尔会低一些，甚至到了１５度左右，家里时常感觉有些冷，但是你已经提前交了取暖费，你会（ ）
单选题获取效标样板有关胜任特征的数据资料一般是以( )为主。
单选题领导对工作限制太多属于（ ）方面的压力源。
单选题( )针对一个胜任特征,左边注明胜任特征的内涵,右边相应写出出色的绩效行为
单选题下列关于企业内部员工股特点说法错误的是( )。
单选题时间管理原则属于( )的压力管理策略。
单选题组织职工开展文娱、体育活动属于工会的( )职能。
单选题在经费有限，人员有限的情况下进行企业内部的心理测试，选择( )更适合。
单选题强调人际关系的企业文化被称作( )。
单选题( )具有低任务具体性、低公司具体性和高行业具体性。
单选题从员工和企业长期发展战略的维度上看，人事经理是企业的( )。
单选题成熟曲线反映的是（ ）报酬与工作年限之间的关系。
单选题员：L的保持率适合作为平衡计分卡的( )方面的指标。
单选题（ ）薪酬战略相对更重视员工的业绩水平。
单选题20世纪20年代，一种新的垄断组织（ ）又在德国出现
单选题不属于希望点列举法常用方式有：( )。
单选题（）的障碍属于设计平衡计分卡的技术上的障碍。
单选题分析员工的“状态缺口”是培训( )系统的工作。
单选题主要采取冥想式思维法，是一种使受训者在清醒状态下达到近似梦境的催眠状态的训练方法指的是( )。