单选题企业组建培训部门，要求培训师既向部门经理又要向特定职能部门的经理汇报工作。培训师具有培训专家和职能专家两个方面的职责属于( )。
单选题( )不属于核心企业控制和制约协作企业的方式
单选题一个人对细节要求很高，不仅在生活上，在工作中也是如此，这是个性的（ ）
单选题一般而言，竞争策略为（ ）的企业中，员工归属感很高
单选题（ ）属于胜任特征冰山模型的可见表象部分
单选题主要用于绩效管理的特征模型是( )。
单选题学习型组织的功能可以从四个层次加以说明，下面说法正确的是( )。
单选题( )是企业员工由现有工作岗位向更低级别工作岗位移动的过程。
单选题( )对员工来说，是一种特别有效的激励工具。
单选题不属于企业战略方向相配合的财务性主题的是( )。
单选题( )属于员工的内在发展。
单选题假如张某是你的邻居，他的车不知被谁划了一道长长的划痕，为这事张某一家人连续几天在你家附近骂街，你会（）
单选题福利的（ ）容易让员工低估企业的人工成本
单选题关于“敬业”的说法中，正确的是( )。
单选题由组织、员工个人、上级和家庭成员等对员工的职业生涯进行评价，体现了组织职业管理的（ ）。
单选题对劳动关系双方谈判结果起决定作用的是（ ）。
单选题我国基本的劳动制度是( )。
单选题与创新型竞争策略更匹配的人力资源管理策略是( )。
单选题在获取效标样本有关胜任特征的数据资料时，一般以( )为主。
单选题企业绩效管理的原则和习惯是通过( ) 体现的。