单选题市场占有率与平衡记分卡率的（ ）角度联系最为紧密。
单选题《企业劳动争议处理条例》规定，劳动争议当事人应当自劳动争议发生之日起( )日内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。
单选题（ ）不属于科学管理时期的观点。
单选题沙盘推演测评法中，需要在( )阶段让各个成员进入角色。
单选题以思维定式思考问题、解决问题,这是( )思维障碍
单选题要在竞争市场中“人无我有”，可以采用( )。
单选题战略地图从平衡计分卡的角度逐层制定，首先制定的是( )层面。
单选题胜任特征模型与( )高度相关。
单选题在需求层次理论中，对管理人员职位级别的认同属于( )的需要。
单选题每一次补充后，劳动者体内的人力资本会比上一阶段有所提高，这体现出人的（ ）
单选题EVA体系的核心思想是基于均衡价值观基础上谋求（ ）。
单选题列举事物的各种不同特征、确定应改善的方向及如何实施的方法是( ) 。
单选题绩效管理系统的运作方式是（ ）。
单选题当出现“三鹿奶粉”事件时，全国的乳业企业都立刻做出了应对措施，这是源于( )。
单选题录用比属于（ ）
单选题在劳动安全事故处理中，出现（ ），需上报国务院主管部门。
单选题任何一个劳工问题总有其产生、发展、认识与解决、处理、转化的过程,这体现劳工问题的（ ）
单选题团体劳动争议的主体不包括（ ）。
单选题在学习型组织中，“分权”的重要性体现在（ ）。
单选题职工发生事故伤害，所在单位应当自事故发生起向统筹地区的（ ）提出工伤认定申请。