选择题 ( )绩效反馈面谈的申述机会最少。
选择题 ( )不属于胜任特征的深层次特征。
选择题 下列说法中，对股东大会理解有误的一项是( )。
选择题 ( )形成了企业内部人力资源市场。
选择题 职业生涯早期，组织的任务包括( )。
选择题 薪酬战略的基本内容主要包括( )。
选择题 范围论认为工资率低于( )会让工人使用产业行动的抵制手段。
选择题 在常见的集团总部组织结构类型中，( )总部的集权程度最高。
选择题 弄清企业员工中谁最需要培训，培训什么，以及需要进行什么样的培训与开发的问题是指( )。
选择题 如果新员工( )，会被视为愿意加入组织。
选择题 企业内部员工股具有的特点不包括( )。
选择题 ( )是最简单的决策分析方法。
选择题 属于企业集团独特优势的有( )。
选择题 沙盘推演法可以考察，但文件筐测试不能考察的能力是( )。
选择题 人民法院在劳动争议诉讼立案之日起( )内将起诉副本送达被告。
选择题 企业绩效管理诊断的内容不包括( )。
选择题 《劳动争议调解仲裁法》缩短了仲裁审理时限，规定应当自受理仲裁申请之日起( )日内结束。
选择题 一个人在工作和生活中都表现得很细心，指的是其个性的( )。
选择题 计算绩效指标得分的方法( )。
选择题 弗隆(Victor H.Vroom)提出的期望理论M=V×E，M代表( )。