选择题 下列不属于平衡计分卡最突出的特点的是( )。
选择题 对企业人力资源战略规划的评价过程包括( )。
选择题 不参与公司经营决策的具体活动的是( )。
选择题 在经营者期股的S、B、J模式中，对经理期股激励的主体是( )。
选择题 关于奉献，正确的认识是( )
选择题 从业人员践行职业道德规范——“诚信”，其中关于“真诚不欺”的要求是( )
选择题 港台人力资源管理专家将“strategic”一词译为( )更确切。
选择题 团队薪酬适用于企业发展的( )。
选择题 企业集团从各子公司选拔优秀人才进人集团公司工作属于( )。
选择题 企业经营者年薪收入不包括( )。
选择题 关于股票期权行权价的说法，不正确的是( )。
选择题 狭义的人力资本一般包括( )。
选择题 ( )有利于工会在集体谈判中更靠近自己的坚持点。
选择题 找工作时会让人感觉压抑、紧张，这属于人力资本投资的( )。
选择题 ( )可以提高集体谈判工会方的坚持点。
选择题 新员工可以通过( )来判定自己已经被组织接纳。
选择题 ( )属于薪酬中的货币收益。
选择题 在进行绩效反馈面谈时，要注意( )。
选择题 在日常工作中，要办事公道，必须做到( )
选择题 ( )属于学习与成长方面的目标。