选择题 下列关于股票期权与期股的区别，说法正确的有( )。
选择题 标准化是指测试的编制、施测、评分和测试分数解释必须遵循严格的、统一的学科程序，以保证对所有被试来说都是公平的。应做到( )。
选择题 在( )结构图中，人事部门既具备一定的参谋性，又具备一定的决策性。
选择题 属于年薪制特点的有( )。
选择题 行业通用胜任特征属于( )的胜任特征。
选择题 平衡计分卡数据处理的步骤是( )
选择题 依托型职能机构( )。
选择题 强调高薪用人，突出高回报，以高于市场竞争对手的薪酬水平增强企业薪酬的竞争力的薪酬策略是( )。
选择题 下列做法中，属于比尔.盖茨关于“10大优秀员工准则”的是( )
选择题 下列属于企业绩效管理的最高权力机构的是( )。
选择题 人力资本的概念包括( )。
选择题 绩效考评管理中必然会遇到组织的绩效和组织领导人的绩效关系，常用的处理办法是将组织的KPI、PRI、WAI、NNI作为组织领导人的对应绩效考评，再加上该领导人自己的( )考评得分就是该领导人的绩效考评的最终得分。
选择题 基于绩效考评结果的薪酬变动主要表现在( )。
选择题 创建学习型组织应坚持的行为准则是( )等。
选择题 下列不属于产品保持或成熟期财务指标的是( )。
选择题 我们需要知道个体能否具有数学建模的技能时，不必让其对所有模型进行表达，只用选择有特点的模型测试就可以了，这是根据心理测试的( )特点。
选择题 春节期间，家家户户放鞭炮。如果你是负责这项工作的社区管理人员，发现有居民未按市政府要求在规定时间和地点燃放鞭炮，你会( )
选择题 关于突发事件，下列说法正确的有( )。
选择题 美国培训与发展协会曾指出，判断从萌芽阶段进入发展阶段有三个重要标志，其中不包括 ( )
选择题 20世纪20年代，一种新的垄断组织( )又在德国出现。