选择题 员工援助计划的操作流程实施可分为( )。
选择题 ( )是最简单的决策分析方法。
选择题 和田十二法包括( )。
选择题 ( )是一种利用系统观念来网罗组合设想的创造发明方法。
选择题 作为职业道德规范——“诚信”的特征包括( )
选择题 集团资金借贷不能接期还本付息属于经营管理不善，出现亏损时银行干预包括( )
选择题 关于股票期权，下列说法正确的有( )。
选择题 信度主要包括( )。
选择题 与传统的绩效评价体系相比，平衡计分卡增加了( )方面的指标。
选择题 员工培训模型的三个层面不包括( )。
选择题 企业会选择适当的管理形式和组织结构，使它在执行、监督和评估交易过程中发生的成本最经济化的观点来自( )。
选择题 企业集团的( )组织结构是指成员企业之间相互占有对方的股份，形成一种“你中有我，我中有你”的结合关系。
选择题 员工不理解工作内容时容易出现( )。
选择题 ( )有利于培养员工对企业的忠诚感。
选择题 绩效考评管理中必然会遇到组织的绩效和组织领导人的绩效关系，常用的处理办法是将组织的KPI、PRI、WAI、NNI作为组织领导人的对应绩效考评，再加上该领导人自己的( )考评得分就是该领导人的绩效考评的最终得分。
选择题 处理对策的基本要素是( )。
选择题 ( )规定：经营者的期股每年所获得红利，要按协议规定全部用于补人所认购的期股。
选择题 现代人力资源管理经历的三个具体发展阶段不包括( )。
选择题 企业在合并或迅速发展阶段的薪酬战略要点是( )。
选择题 调查表明，住在人口稠密地区的人紧张度更高，压力更大，是从( )因素来研究压力的。