多选题集体谈判的约束条件。包括( )等事项通常是由政府立法强制规定下来的。
多选题考评的组织工作主要包括( )。
多选题激励薪酬基于（ ）等基本假设而制定。
多选题平衡计分卡的内容包括( )。
多选题人力资源管理制度一般包括（）
多选题通常企业人员招聘过程中，（ ）是由人力资源部门独立承担的。
多选题设计企业绩效指标体系的工作步骤主要包括( )。
多选题一般情况下，水平流动包括（ ）之间的流动。
多选题绩效管理委员会的职责包括（ ）。
多选题股票期权和期股的区别在于（ ）。
多选题对于欧美型企业集团体制，母公司的主要职能有( )。
多选题目标管理的基本包括（ ）。
多选题关于社会保险，下列说法正确的是（ ）
多选题任务超载和任务欠载都能导致( )。
多选题人员招聘的内部环境分析，考虑的问题包括：( )。
多选题常模的分布结构包括( )
多选题绩效监控行为包括（ ）。
多选题（ ）属于团队绩效考评的整体指标
多选题下列对实施员工持股计划有指导意义的内容有（ ）
多选题按主体的不同，胜任特征可分为( )。