多选题马斯洛需求理论包括( )。
多选题奥斯本检核表法可以将问题归纳为：( )。
多选题根据我国的具体国情，可以实行年薪制的企业主要有以下几种（ ）
多选题高层管理者的薪酬管理策略包括（ ）
多选题（ ）属于对劳动力需求模型修正的理论。
多选题企业集团正确处理内部利益关系的原则包括（ ）
多选题关于PRI说法正确的是（ ）。
多选题劳动权利义务的内容涉及( )。
多选题集团管控的必备内容包括（ ）
多选题人力资本的特征包括( )。
多选题晋升对企业的作用包括( )。
多选题投射测试的不足之处包括（ ）。
多选题选择晋升候选人的方法有：( )。
多选题现代人力资源管理的管理职能( )。
多选题组织职业生涯管理的制度与措施有：( )。
多选题企业进行福利监控的原因包括（）。
多选题员工持股计划的原则包括( )。
多选题关于EVA，下列说法正确的是( )。
多选题在挑选培训学员时，如果倾向于( )，可以提高培训的效率
多选题和培训转化有关的理论不包括( )。