多选题国际劳工公约中就业与失业方面的内容包括（ ）。
多选题关于国际劳动立法，下列说法正确的是( )。
多选题平衡计分卡突出表现为四种“平衡”，具体为( )。
多选题EVA 中的“4M”包括( ) .
多选题外派员工的薪酬定价方法包括（ ）。
多选题员工调动的目的包括（）。
多选题组织对新员工表示接纳的信号有( )。
多选题和ISO9000等国际标准相比，SA8000（ ）。
多选题学习型组织的内容包括( )
多选题员工培训开发系统的子系统有( )。
多选题属于企业集团独特优势的有（ ）
多选题关于 U 型组织结构，下列说法正确的有（ ）
多选题绩效管理系统的功能包括（ ）
多选题为了保证一个企业管理体制的正常运行，集团的组织结构必须包括（ ）。
多选题属于当代劳工范畴的是( )。
多选题在实施人才甄选的各个具体环节中，应当关注的问题有（ ）
多选题事故所处的阶段一般分为（ ）。
多选题绩效考评结果的效标作用体现在( )
多选题薪酬战略的基本目标包括( )
多选题设问检查法对拟改进创新的事物进行分析、展开、综合，是为了明确问题的（ ）等项