多选题关于集体谈判，下列说法正确的有（ ）。
多选题经营者的基本年薪是先确定一个基数，再按照国家规定的企业类型增加工资倍数的模式包括( ) 。
多选题企业集团总部组织结构设计的原理包括（ ）
多选题企业培训体系的子体系包括（ ）
多选题关于绩效考评主体，下列说法正确的有（ ）。
多选题欧美企业人事管理实践活动的特点是（ ）
多选题( )属于行为科学理论的研究成果。
多选题激励工资按照其具体内容，可以分为( )工资形式。
多选题EAP可以提高员工的工作生活质量，主要体现在（ ）
多选题工作分析的内容包括( )
多选题国际劳动立法的特点包括（ ）。
多选题主体附加法使用了（ ）。
多选题对人力资源战略构成说法正确的有( )。
多选题绩效考评结果的效标作用体现在（ ）
多选题非工作日福利包括（ ）。
多选题关于团队薪酬,下列说法正确的有( )
多选题区分培训文化发展阶段的指标有( )。
多选题关于投资策略模式的特点说法正确的是( )。
多选题通常情况下，( )要同时参与绩效管理委员会和绩效日常管理小组。
多选题下列属于绩效管理系统的组成要素的是( )。