多选题员工职业生涯规划组织方面的影响因素包括（ ）。
多选题胜任模型可分为（ ）
多选题（ ）属于人力资本投资中的有形支出。
多选题在（ ）的情况下，可能会采用降职这一方式。
多选题从职能上讲，总部应当成为企业集团的( )。
多选题在人力资源初级阶段，人事部门（ ）。
多选题人力资本常规管理费用包括（ ）
多选题发散型思维包括（ ）。
多选题思维方法僵化，思维模式固定化是指( )。
多选题( )有利于工会在集体谈判中更靠近自己的坚持点。
多选题关于胜任特征模型，下列说法正确的是（）。
多选题绩效管理系统的组成要素包括（ ）