单选题科研项目工资制的特点是（ ）
单选题工作满意度下降是工作压力消极作用的（ ）症状。
单选题关于组织学习力，下列说法不正确的是（ ）。
单选题企业集团的各成员单位按照企业内部发展商品经济的合理要求重新组合起来，形成一个复杂的利益集合体，这是指企业集团的（ ）。
单选题面试考官根据面试阶段的感受对应聘者做出主观评价，这属于。
单选题在西方分层理论中，常常按照（ ）将社会成员划分成不同的社会身份群体。
单选题按运用情境的不同，胜任特征可分为人际胜任特征、技术胜任特征和（ ）。
单选题最常见的福利计划模式是（ ）
单选题为避免个人偏见等错误，可采用。
单选题（ ）最适合大型跨国公司。
单选题如果新员工（ ），会被视为愿意加入组织
单选题企业劳动争议调解委员会的构成不包括。
单选题无领导小组讨论中，问题让被评价者在两种互有利弊的选项中选择其中的一种。
单选题看到广告牌上的内容就想起使用广告中产品的情景属于（ ）。
单选题如果员工的绩效考核为A（优秀），对应的比较比率比较低，则（ ）。
单选题（ ）既适用于组织外部顾问，也适用于内部顾问。
单选题 的企业适合多样型战略。
单选题是企业及员工在依法参加基本养老保险的基础上，自愿建立的补充养老保险制度。
单选题关于核心加选择型弹性福利，表述错误的是（ ）
单选题（ ）属于职业能力测试。