多选题以培训和人才开发为导向的绩效考核，应由( )对员工进行考评
多选题以下关于无领导小组讨论的说法正确的是（ ）。
多选题综合型绩效考评方法包括( )。
多选题作为一名职工，我可以将自己描述为：仔细( )。
多选题在劳务派遣的组合劳动关系运行中，（ ）
多选题 同一职业劳动力市场工资价位有高、中、低之分，是由( )等因素决定。
多选题薪酬管理的目的是( )
多选题 以下关于等距量表的说法，正确的有( )。
多选题 企业年金方案的主要内容包括( )。
多选题 影响企业一般主管人员KPI的因素主要有( )。
多选题对培训进行结果评估的具体方法有（ ）。
多选题 影响企业工资水平的外部因素包括( )。
多选题弹性工作制使用于( )。
多选题（ ）属于工资集体协商的内容。
多选题关于工作满负荷，表述正确的是( )。
多选题 诊断性测评的特点有( )。
多选题 企业进行薪酬调查要了解的信息包括( )。
多选题在绩效面谈时，考评者应关注的技巧包括（ ）
多选题下列关于工资集体协商的表述，正确的有（ ）
多选题客观题的主要优点是（ ）