单选题所谓销售渠道是指产品由C向最终顾客移动过程中所经过的各个环节，或企业通过（ ）到最终顾客的全部市场营销结构。
单选题可使不同的考评者对同一绩效指标进行评价时有一致的评价标准的绩效指标的是指。
单选题在选择确定一些特殊岗位人员绩效考评指标的过程中，可以应用（ ）。
单选题（ ）效标更适用于评价人际交往频繁的工作岗位。
单选题能够鼓励员工发展各项技能，提高业绩表现，增强参与意识的薪酬种类是（ ）。
单选题人力资源的（ ）能力是企业竞争优势的根本。
单选题360度考评方法的缺点不包括（ ）。
单选题现代企业主要的绩效薪酬形式不包括（ ）。
单选题竞争分析模型是由（ ）提出的。
单选题飞行员选拔标准来自于飞机驾驶工作本身直接描述。这种选拔标准为（ ）。
单选题整个人员规划中最困难、最重要的部分是（ ）。
单选题工资集体协商的内容不包括
单选题处于新兴行业的企业更适合采取的薪酬调查方式是（ ）。
单选题（ ）就是通过多方面信息的采集和处理，并对企业成功的关键点进行跟踪和监控。
单选题 可用来测量受训者对培训项目的态度、动机以及行为等方面的特征。
单选题以下关于人力资源预测方法的说法不正确的是（ ）。
单选题 下列不属于劳动争议特征的是
单选题培训课程设计的基本要求是
单选题关于劳动争议仲裁说法错误的是（ ）。
单选题（ ）工资不属于技能薪酬制的范畴。