单选题幼儿教育工作要求执行者有爱心和耐心，会计工作要求执行者细心，这体现了（ ）。
单选题（ ）其侧重点是考量员工如何执行上级命令，这类效标对人际接触和交往频繁的工作岗位尤为重要。
单选题所谓劳动法律关系是指劳动法律规范在调整劳动关系过程中所形成的雇员与雇主之间的关系。
单选题按照（ ）划分，可以把劳动争议划分为个别争议、集体争议和团体争议。
单选题在市场经济中，企业在决定劳动投入规模时。以取得（ ）为决策准则。
单选题培训的最终目的就是（ ）。
单选题概括来说，薪酬管理包括（ ）两个方面。
单选题岗位知识测验的内容，不包括（ ）。
单选题 下列关于性格和气质的说法，错误的是
单选题关于薪酬的级差和薪酬结构，下列表述错误的是（ ）。
单选题 最为复杂的考评尺度是
单选题在员工招聘中通常使用的群体决策法，其特点不包括。
单选题 是员工为企业提供劳动而行到的各种货币与实物报酬的总和。
单选题某公司的销售主管李女士在对销售人员培训前，进行了综合素质测评，这属于（ ）。
单选题（ ）是团队生存、改进和适应变化着的环境的能力。
单选题 人力资源部门的培训管理不包括
单选题在员工受到挫折时，可减少或消除员工的不良情绪的绩效面谈的类型是。
单选题下列哪一项既是职业道德的要求，又是社会公德的要求
单选题（ ）通过确定重要的任务和部门职责以及需要具备知识、技能、行为方式等。以帮助员工胜任本职岗位的工作任务。
单选题业务价值树是对（ ）进行分析和评价的工具。