单选题在动态组织设计理论中。（ ）所研究的内容占有主导地位。
单选题技术薪酬是以应用知识为基础的薪酬，主要应用于（ ）员工。
单选题在对团队管理能力进行测评时，一般采用的测评工具是
单选题是薪酬的主要功能。
单选题有义务向被派遣劳动者支付工资、缴纳社会保险、提供福利待遇。
单选题 岗位薪酬制的特点不包括
单选题百分位法将岗位的所有薪酬调查数据从低到高排列，分为（ ）。
单选题在的情况下，调解委员会制作调解协议书。
单选题劳动争议仲裁委员会的构成不包括（ ）。
单选题无领导小组讨论题目为“一个好的领导者应该具备什么素质”，这是一个（ ）。
单选题由劳动关系的特点所决定，反映平等主体关系间的争议事项，遵循“（ ）”的原则。
单选题若选用集中方式对员工进行素质测评，则测评时间应该选在（ ）。
单选题在劳务派遣中，劳务派遣单位与被派遣劳动者应当订立。
单选题“先天下之忧而忧，后天下之乐而乐”体现了我国传统职业道德的
单选题岗位的存在是为了实现特定的任务和目标服务的，岗位的增加、调整和合并都必须以是否有利于实现工作目标为衡量标准。这句话描述的是工作岗位设计的原则。
单选题被考评者上一考评期内的评价结果对本期评价产生影响，这种考评误差属于（ ）。
单选题在劳动争议的处理程序中必须坚持先行（ ）。
单选题 劳动争议仲裁的程序包括：①开庭审理和裁决；②申请和受理；③仲裁文书的送达；④案件仲裁准备。正确的排序是
单选题短期企业唯一可变的生产要素是（ ）。
单选题影响产业购买者购买决定的主要因素不包括（ ）。