单选题企业法定代表人对本单位的安全卫生负有（ ）。
单选题在培训的过程中可以印刷一些书面材料，其中包括课程大纲、思考题和学员问卷调查表等。这种印刷材料称之为（ ）。
单选题在招聘人事专员的过程中，关于劳动人事制度和法令的面试题属于（ ）问题。
单选题马尔可夫模型是分析组织人员流动的典型。
单选题属于培训评估定量评估法的是。
单选题影响劳动环境的因素不包括（ ）。
单选题 是以信息，通信技术为基础，依靠高度发达的网络，将供应，生产，销售企业和客户，乃至竞争对手等独立的企业成个体连接而成的经济联合体
单选题最早提出组织承诺的是（ ）。
单选题语言表达能力属于（ ）绩效考评指标。
单选题企业人工成本总预算由（ ）与企业人员工资水平共同决定。
单选题企业的总体战略中，进入战略不包括
单选题工资协议签订后日内，由企业将工资协议一式三份及说明，报送当地（县级以上）劳动保障行政部门审查。
单选题KPI作为绩效指标与考核标准的结合体，它必须具备的特征是（ ）。
单选题（ ）是当前人员招聘面试发展的主流。
单选题（ ）不具有法律效力。
单选题对标准的外在形式划分，常常表现为对素质行为等特征或表现的范围，强度和频率和规定，这里描述的是 的概念
单选题 根据面试实施的方式，面试可分为
单选题 无领导小组讨论题目设计的一般流程包括：①向专家咨询；②编写初稿；③调查可用性；④测试；⑤选择题目类型；⑥反馈、修改、完善。排序正确的是
单选题不是劳动争议处理制度的内容。
单选题（ ）是指企业的采购部门根据过去和许多供应商打交道的经验，从供应商名单中选样供货企业，并直接重新订购过去采购过的同类产业用品。