培训评估的定性方法包括( )。
企业补充医疗保险的特征有( )。
劳动者在法定工作时间内( )，用人单位不用支付工资。(2005年11月二级真题)
绩效沟通的内容包括( )。
某一测试问卷中有一道“你对Java语言的掌握程度如何?”的题，选项为“A精通；B善于；C尚可”，在这里，“精通”、“善于”、“尚可”是指( )。(2007年11月二级真题)
撰写培训评估报告时，错误的做法是( )。(2004年6月二级真题)
按要素类别分配社会总产品或收入称为( )。[2013年5月三级真题；2009年11月三级真题]
能够鼓励员工发展各项技能，提高业绩表现，增强参与意识的工资种类是( )。(2008年5月二级真题)
组织结构诊断程序包括( )。
一般情况下，广播电视招聘比较适用于( )。(2006年11月二级真题)
某企业在分解考核指标时，出现“指标平移”现象，即主管不经科学地分解而直接将自己的指标分派给下属，此时为主管设计的培训内容应侧重于( )。(2006年5月二级真题)
下列哪些作法属于行为导向型主观考评方法?( )(2006年11月二级真题)
在安全生产责任制中，( )承担在各自的岗位上严格遵守劳动安全技术规程的义务。
建设性评估是在培训过程中以( )为目的的评估。
设计员工培训评估方案时，应注重达到的基本要求不包括( )。
以( )为基础的绩效考评指标体系，能清楚地说明组织或员工在考评期内完成的工作任务及其对组织贡献的大小。
企业基本制度的内容不包括( )。
在企业人力资源管理的基本职能中，录用的职能不包括( )。
( )不属于多维立体组织结构的缺点。[2015年11月二级真题]
下列关于事实劳动关系的说法错误的是( )。