单选题下列表述中，不是文案调查优点的是()
单选题个人所提供的行为或力的相互作用是( )的本质特征。
单选题下列关于职业良心的说法中，正确的是 （ ）
单选题对一线销售人员的绩效考评宜采用（ ）。
单选题相比较而言，简单易行的市场薪酬调查方法是（ ）。
单选题培训的印刷材料中，工作任务表的作用不包括（）。
单选题360度考评中，有利于员工了解自身优势和不足，做好职业规划的评价方式是( )。
单选题外部培训资源的开发途径不包括()
单选题岗位工作设计的( )是最大限度地提高工作岗位的效率，同时又能够适当地满足员工的个人发展的要求。
单选题( )是指由工作性质和特征相似相近的若干职系所构成的岗位群。
单选题一般情况下，广播电视招聘比较适用于()。
单选题在制定绩效管理方案时，应根据绩效管理的（ ）合理地进行方案设计。
单选题（）所得到的市场薪酬信息，其缺点是数据的针对性不强。
单选题关于佣金制，表述错误的是( )
单选题以绩效为导向的薪酬结构不包括( )。
单选题有关绩效考评指标的作用说法错误的是（ ）
单选题市场部的柳洁抱怨虽然职位一样，部门同事的底薪却比自己高30%。这种情况属于未能保证薪酬的( )
单选题设定KPI和指标值时，一般不会选取（ ）作为参考标杆。
单选题劳动争议仲裁的程序包括:①开庭审理和裁决;②申请和受理;③仲裁文书的送达; ④案件仲裁准备。正确的排序是（）
单选题在与猎头公司合作中，需要注意一些事项，下列表述错误的是()