单选题调解委员会调解劳动争议的期限为( )，到期末结束的，视为调解不成。
单选题绩效面谈的质量和效果主要取决于（ ）。
单选题职工一方当事人人数为2人以下，有共同争议理由的劳动争议称为( )。
单选题在选择确定培训评估对象时，新开发课程评估的侧重点不包括（）。
单选题符合创新要求的做法是( )
单选题为保证绩效面谈信息反馈的有效性，最好的方式是( )
单选题下列关于劳动争议调解的说法，正确的是（ ）
单选题（ ）将列入国家公务员测验工具
单选题（）显示了不同职系之间的相同相似岗位等级的比较和平衡关系。
单选题面试评分中的量化往往是（ ）。
单选题以下关于劳动争议调解的说法，不正确的是（ ）
单选题以下关于分公司与总公司的组织结构模式的说法正确的是（ ）。
单选题“你怎么看待北京房产价格直线上涨的现象?”是结构化面试中的( )。
单选题员工培训的认知成果是（)主要对象和内容
单选题在选择确定培训评估对象时，新开发课程评估的侧重点不包括（ ）
单选题企业资源优势具有（），企业要不断投入以保持其资源优势
单选题可在在快、准、全三个方面满足客户要求的薪酬调查方式是：
单选题人员培训开发规划的具体内容不包括（ ）。
单选题在制定工作目标时，下列说法错误的是（ ）。
单选题语言表达能力属于( )绩效考评指标。