单选题以下关于劳务派遣的说法错误的是（ ）。
单选题企业劳动安全卫生保护工作应遵循的职业道德行为准则不包括（ ）
单选题为了填补财务总监的空缺，对财务人员进行素质测评。这属于（ ）素质测评。
单选题企业需要对培训效果进行建设行评估，下列说法不正确的是（）
单选题（ ）是人通过自己的社会性的生命活动，形成或获得的全部属性的综合，亦即现实生活中的人所具有的全部规定性。
单选题用人单位随时提出解除劳动合同、不承担经济补偿的情况不包括()。
单选题工资集体协商的双方可书面委托本企业外的人士作为本方协商代表， 但委托人数不得超过本方代表的（）
单选题决策人员中的（ ）运用招聘的各种战略与技巧，提高招聘过程的有效性
单选题将各种岗位与事先设定的标准进行比较来确定岗位的相对价值的岗位评价方法是（ ）。
单选题某企业属于新兴行业，宜采用（ ）的方式进行薪酬调查。
单选题关于外聘教师与内部培养教师的优劣比较，下列表述正确的是（ ）
单选题( )是一种与创造性培训相适应的培训方法
单选题（ ）将员工分为有限的几种类别，但难以对个体表现的差别进行比较。
单选题薪酬满意度调查问卷回收之后，可采用相关数据统计软件进行分析，其中不包括（ ）
单选题下面不属于静态的组织设计理论的是( )。
单选题以昨天的记忆代替整个测评时期的全部表现，这属于员工素质测评的（ ）。
单选题在制定培训规划时，设计培训方法的途径不包括( )。
单选题（ ）不属于培训中评估的作用。
单选题员工素质测评指标的标准形式，不包含
单选题下列选项中，不属于定员定额分析法的是（ ）