单选题（ ）承担着企业日常经营活动中的各种职能工作的具体计划、组织领导和控制。
单选题企业通常会安排（ ）天的培训时间
单选题（ ）是在员工培训中开展各种教学活动所要达到的标准和要求，如通过教学活动使受训者掌握某一层次或级别的专业知识或技能
单选题人员招聘的最终目的是（ ）。
单选题企业定员的原则有( )
单选题按照( )划分，可以将劳动争议分为权利争议和利益争议。
单选题森德斯罗姆和麦克英蒂尔认为，团队的有效性要素构成不包括
____
。
单选题选拔性测评的主要特点为（ ）
单选题关于外聘教师与内部培养教师的优劣比较，表述正确的是( )
单选题由于某人某方面的品质和特征特别明显，使观察者容易产生错觉，忽略了其他的品质和特征，这属于( )
单选题对主角与配角之间的关系，理解不正确的是()
单选题对企业来讲，科学发展观中的“以人为本”的意思是( )
单选题人力资源社会保障部门、产业主管部门、用人单位、工会组织对劳动安全卫生法律、法规、制度的实施依法进行监督检查，由此形成______。
单选题将反映考评指标内涵和外延等诸方面的特征独立并列的绩效考评标准为( )。
单选题岗位评价要素的特点不包括（）
单选题()反映了绩效反馈方法的能动性。
单选题关于劳动力结构过剩，说法错误的是()
单选题工资指导线上线也称预警线，是对( )的企业提出的警示和提示。
单选题经营者下列做法中违反《中华人民共和国反不正当竞争法》规定的是______。
单选题（ ）是岗位横向分类的最后一步。