单选题下列对劳动要素的特点描述不正确的是()。
单选题下列选项中，关于合理分权的作用，描述不正确的是（ ）
单选题( )是将调查数据加以整理、分类，以利于计算机处理的预处理过程。
单选题对企业劳动力的构成进行分析研究，掌握其规律性是合理组织劳动力的( )
单选题关于工作岗位设计的表述，不正确的是（ ）
单选题一次，你去商场购物，恰巧有人对你公司在这里销售的产品发牢骚。你会( )
单选题绩效考评指标的作用不包括（ ）
单选题你正驾车行驶在路上，突然发现前方有一个人大呼小叫地拦截过往车辆，看样子是有人急需帮助，但呼啸而过的车没有一辆停下来，你会（ ）
单选题KP1指标法的核心是从众多绩效考评指标中( )
单选题在企业的非正式组织内，存在着以（ ）为特征的信息沟通网络。
单选题对反应层面的评价，首先要有总体的评价，比如询问学员：你感觉这门课怎么样？你会向其他人推荐这门课吗？但是这样容易产生一些问题，不包括（ ）等
单选题下列关于劳动力市场工资指导价位的说法，不正确的是( )
单选题完成某项工作，你需要另一个部门提供信息，但另一个部门的人认为，为你收集信息不是他们的工作重点，所以很不配合。此时，你会()
单选题（ ）一般采用问卷调查的方法，听取专家的分析评估，经多次重复后达成一致意见。
单选题员工正确处理与企业上司的关系，你能够认可的是()
单选题下列符合仪表端庄具体要求的是( )
单选题平衡计分卡的指标构成不包括（ ）。
单选题以下关于劳动争议仲裁的表述，不正确的是( )
单选题如果被调查企业没有给出准确的薪酬水平数据，只能了解到该企业的平均薪酬情况时，可以采用()
单选题在职业活动中，统领我国社会主义职业道德建设的价值导向是（ ）