选择题 下列关于道德规范与法律规范的说法中，正确的说法是( )
选择题 影响企业工资水平的主要内部因素包括( )
选择题 下列选项中，( )不能做德尔菲法里的专家组成员。
选择题 工资指导线上线也称预警线，是对( )提出的警示和提示。
选择题 某高校2007年在校学生有15000人，师生比例为1：20，在2008年计划增加招生1800名，由于工作条件的改善，预计工作效率会增加5％，根据需求预测的转换比率法，该校2008年需要的老师人数应为( )人。
选择题 下列关于安全生产责任制度的表述正确的是( )。
选择题 局部改变某个科室的职能属于企业组织结构变革的( )变革方式。
选择题 从规划的期限上看，企业员工培训规划可分为( )。
选择题 下列关于面试的说法，正确的有( )。
选择题 劳务关系作为一种民事权利义务关系，与其他法律关系的构成要素一样，包括( )。
选择题 在企业中，( )对本单位安全卫生负安全卫生技术领导责任。
选择题 影响经营管理人员需求的参数包括( )。
选择题 以下属于面试中背景性问题的是( )。
选择题 社会保险特征不包括( )
选择题 企业在确定内部上下级管理权力分工时，应考虑的因素主要有( )。
选择题 组织结构爆破式变革的具体表现有( )。
选择题 ( )是指以当事人的意志为转移，能够引起劳动法律关系产生、变更和消灭，具有一定法律后果的活动。
选择题 ( )能够鼓励员工发展各项技能，提高业绩表现，增强参与意识。
选择题 进行工资集体协商时，雇主一方的代表可由( )担任。
选择题 ( )是制定培训计划的第一步，它一般是由各级管理者、各岗位任职者共同完成。