选择题 劳动争议仲裁的被申请人收到仲裁申请书副本后，应在( )内提交答辩书。
选择题 在企业生产经营活动中，员工之间团结互助的要求包括( )
选择题 ( )属于现代人力资源管理的原则。
选择题 在培训课程设计文件中，内容大纲不包括( )
选择题 将不同性质与负荷不完全相同的岗位重新进行调整，这是岗位深度扩大法的( )形式。
选择题 ( )的工资结构比较适用于各工作之间的责、权、利明确的企业。
选择题 岗位工资制的特点主要有( )。
选择题 派遣雇员与正式雇员享有平等的法定劳动权利，包括( )。
选择题 培训的原始资料应该放在培训评估报告的( )部分。
选择题 劳动力需求的自身工资弹性是( )变动对工资率变动的反应程度。
选择题 工作岗位设计的基本原则包括( )。
选择题 企业在预测2017年人力资源需求时，下列资料中，( )最具参考价值。
选择题 战略导向的KPI体系的意义体现在( )。
选择题 福利的支付方式分为( )。
选择题 岗位工作内容的丰富充实，体现在( )维度上。
选择题 职业道德的规范功能是指( )
选择题 关于社会公德与职业道德之间的关系，正确的是( )。
选择题关于职业化，正确的说法是（ ）
选择题 在确定绩效考评标准时，应做到“定量准确”，其衡量标准不包括( )。
选择题 采用360考核评估方法的核心在于( )。