多选题对市场营销人员的考评指标主要有( )
多选题 职业道德规范——“合作”中，关于平等性的要求包括( )
多选题 人力资源规划可以通过对风险的( )等一系列活动防范风险。
多选题社会主义核心价值体系所包含的内容有( )
多选题下列关于绩效指标权重设计表述正确的是()。
多选题 劳动关系与劳务关系的主要区别包括( )。
多选题关于目标管理法说法正确的是()
多选题 对薪酬调查数据进行离散分析经常采用的方法有( )。
多选题 员工素质测评中，常用的测评结果分析方法有( )
多选题 政府实施货币政策的主要措施包括( )
多选题 在薪酬调查中，与薪酬政策有关的信息包括( )
多选题 影响销售渠道选择的因素有( )。[2011年11月二级真题]
多选题 劳动组织的优化包括( )。(2007年11月二级真题)
多选题 从业人员要做到求同存异，正确的做法有( )
多选题 ( )属于现代人力资源管理的基本测量技术。(2007年11月二级真题)
多选题 下列说法正确的是( )。(2006年11月二级真题)
多选题按照承担法律责任要件对劳动争议案例进行分析，其思维结构包括（ ）
多选题当公司经营状况不断恶化时，作为一名员工，你想到的是( )
多选题 职业堵洲制度规定了政府有关部门和用人单位在发展培训事业和开发劳动者职业技能方面的( )