多选题下列属于品质特征型的考评指标的有（ ）
多选题以下各项不属于素质测评中对员工进行分类的标准的是( )。
多选题可以充当主语的有()
多选题 培训效果评估的内容包括( )
多选题 培训课程计划的内容主要包括( )
多选题 以下关于培训效果总结性评估的终局测试，说法正确的是( )
多选题面试准备阶段的工作主要包括（ ）。
多选题下列选项属于员工素质测评基本原理的有（ ）
多选题企业员工内部培训环境包括（ ）
多选题劳动力市场工资指导价位按（ ）等多种标准反映水平。
多选题 绩效考评结果过于苛刻，对于组织和个体来说( )。
多选题下列对工资集体协商的描述，正确的有（ ）
多选题 系统化的管理课程培训体系包括( )。
多选题 现代从业人员加强职业道德修养的正确途径和方法有( )
多选题 培训评估结果应及时反馈给( )
多选题关于我的工作单位( )。
多选题 薪酬市场调查时，被调查岗位应在( )方面与本企业所需调查的岗位具有可比性。
多选题人的心理属性包括（ ）。
多选题下列说法中，不符和从业人员开拓创新要求的是( )。
多选题 ( )属于以绩效为导向的工资结构。