多选题 外部聘请教师的优点是( )。(2006年11月二级真题)
多选题 劳动争议仲裁申诉应当载明的内容有( )。
多选题 直线制结构的缺点是( )。(2006年5月二级真题)
多选题在不同企业中，工作职责相同的岗位但薪酬存在较大差距，其原因可能是（）
多选题企业人力资源整体结构具体表现为（ ）等几种亚结构
多选题以下不属于企业直接培训成本的是（ ）。
多选题企业在制定薪酬计划是，应掌握计划期内人力资源规划的资料有( )
多选题 劳动争议当事人的义务包括( )。
多选题 下列言语中，属于职业“禁语”的有( )。
多选题企业管理人员有效促进合作的途径和方法包括______。
多选题在薪酬调查时要调查（ ）。
多选题 组织结构分析时要分析各种职能的性质及类别，即( )
多选题以下属于企业组织结构变革的征兆是（ ）。
多选题企业外部人力资源供给的主要渠道有( )。
多选题 工资标准档次的调整包括( )
多选题 确定薪酬调查数据时应注意( )。
多选题集体合同制度的法律依据主要有()。
多选题可用客户关系分析图法提取关键绩效指标，该方法的特点包括（）
多选题下列内容中，属于劳动合同的约定条款的有（ ）。
多选题企业人员供给计划主要包括（ ）