多选题某员工考核结果良好，但薪酬已经较高不宜加薪，与其进行沟通时要侧重( )
多选题对单位领导，你持以下哪一种态度?( )
多选题能力考评的项目包括（ ）。
多选题 一般来说，绩效考评的指标应当具有( )。(2003年7月二级真题)
多选题作为一名职工，我可以将自己描述为：冷淡( )。
多选题劳务派遣中存在的关系包括（ ）。
多选题坚持真理，要求从业人员做到( )
多选题 现代从业人员加强职业道德修养的正确途径和方法有( )
多选题 调解委员会调解与人民法院处理劳动争议时的调解区别在于( )。(2008年5月二级真题)
多选题以下关于企业人力资源预测的说法正确的有（ ）。
多选题直线制结构的缺点是()
多选题 企业战略具有( )特征。
多选题 在面试过程中要理解肢体语言的含义，其中目光接触的典型含义包括( )
多选题 下列关于行为描述表述正确的是( )。(2006年5月二级真题)
多选题 运用劳动力市场工资指导价位时，必须处理好指导价位与( )的关系。
多选题 关于工资等级，下列表述正确的是( )。(2004年11月二级真题)(2003年11月二级真题)
多选题 与高层和基层管理人员相比，中层管理人员更应具备的能力有( )
多选题 关于职业道德建设，正确的说法有( )
多选题 满足权力需要的行为可以是( )
多选题 影响人力资源需求预测的一般因素包括( )。