多选题人的（ ）相互联系，相互影响，构成人的心理过程。
多选题员工素质测评的基本原理不包括( )。
多选题 人力资源开发的根本目标包括( )。
多选题卡内基曾经说过：“你知道是什么原因使你没有成为白痴吗？其实不是什么料比起的东西，只不过是你甲状腺中的碘而已，价值不高，才5分钱。如果别人割开你的甲状腺，取出一点点碘，你就变成一个白痴。”这句话的意思是（）
多选题企业人力资源规划的作用体现在（ ）
多选题 考核性测评的主要特点是( )。
多选题 人力资源需求预测的定性方法包括( )。
多选题投射技术是一种品德测评法，其特点包括（ ）
多选题 薪酬市场调查时，被调查岗位应在( )方面与本企业所需调查的岗位具有可比性。
多选题 无领导小组讨论的前期准备工作包括( )。
多选题薪酬计划报告韵内容通常包括（ ）
多选题 岗位评估主要是从( )等特性方面进行评估企业。
多选题补充养老保险的设计包括()
多选题《劳动法》规定劳动者有()
多选题 KPI体系的特点包括( )。
多选题绩效考评的标准包括（ ）。
多选题 运用劳动力市场工资指导价位时，必须处理好指导价位与( )的关系。
多选题 劳务派遣用工只能在( )的工作岗位上实施。
多选题下列符合当量量化的描述有（ ）
多选题 在培训课程设计文件中，内容大纲应包括( )。