多选题对受训者绩效增长度评估的优点有 ( )。
多选题 潜在的职业危害因素转变为职业伤害必须具备一定的诱发条件，这些条件包括( )。
多选题组织通过工作研究可以实现( )。
多选题关于奉献的特征，正确的是( )
多选题员工薪酬满意度调查的内容包括（ ）
多选题外部聘请教师的优点是()。
多选题 企业在制定薪酬计划时，应掌握计划期内人力资源规划的资料有( )。
多选题下列行为中，违背职业道德的是（ ）。
多选题360度考评中，客户评价要求客户对员工的（ ）进行评价。
多选题 在同一类别的测评对象中，常常需要对其中诸素质测评对象进行深层次量化，其量化形式包括( )。
多选题在进行岗位工作扩大化和丰富化设计时，应当关注的问题包括( )。
多选题 ( )是新型组织结构模式。
多选题面试过程是供求双方通过直接接触，使组织能够客观了解应聘者( )的过程.
多选题在确定经营者年薪水平时，应注意的问题包括（ ）
多选题工作中遇到一件困难的事，我会( )
多选题 在课程设计文件中，导言部分包括( )等项内容。
多选题说明是表达的重要方式之一，它具体包括( )
多选题 管理培训体系设计的原则包括( )。
多选题下列对企业年金的支付方式，描述不正确的有（ ）
多选题 战略控制的方法包括( )。[2012年5月三级真题；2008年11月二级、四级真题]