多选题工作岗位设计的基本原则包括（ ）
多选题 员工素质测评中特殊能力测评主要包括( )。
多选题 企业培训管理中的工作团队具有以下特点( )。
多选题 无领导小组讨论的题目应具备( )等特性。[2011年5月二级真题]
多选题 一般来说，可将团队划分为( )等不同的类型。
多选题 培训和发展领导者技能的理论和方法有( )。[2012年5月三级真题]
多选题 在制定培训规划时，应进行综合平衡，即平衡( )
多选题 360度考评中，外部客户评价的内容有( )
多选题 多维立体组织结构的管理组织机构系统包括( )。
多选题主题的提炼必须遵循( )的原则。
多选题 KPI必须具有可测性，也就是说( )
多选题 在薪酬调查中，与薪酬政策有关的信息包括( )。
多选题你认同以下哪一种观点?( )
多选题企业的发展阶段一般包括( )。
多选题 劳动定员的作用包括( )。(2006年5月二级真题)
多选题根据面试题目内容的不同，面试可以分为（ ）
多选题 下列关于结构式叙述法的说法，正确的是( )。
多选题 依照劳动争议调解仲裁法的规定，劳动争议调解组织主要包括( )。
多选题劳动者派遣机构（ ）。
多选题创新能力的激励机制包括（ ）