多选题 以下对品质主导型考评方法的表述，正确的有( )。
多选题 员工测评标准体系的构成包括( )。
多选题 企业课程培训方式包括( )
多选题企业竞争战略的基本支撑点是( )
多选题结果导向型的绩效考评方法包括( )。
多选题 ( )属于以工作为导向的薪酬结构。
多选题 运用劳动力市场工资指导价位时，必须处理好指导价位与( )的关系。[2015年11月二级真题]
多选题 企业集团所设立的业务公司和专业中心的特点有( )。
多选题劳动力市场工资指导价位按（）等多种标准反映平均水平。
多选题 战略导向的KPI体系的意义体现在( )。
多选题 关于等距量表的说法，正确的有( )。
多选题行为描述面试的实质( )。
多选题厂长让会计小林在财务帐目上做些手脚，以减少纳税额，并对他说，若不这样做，小林的工作不保。假如你是小林，你会采取哪一种做法?( )
多选题在企业留人过程中，为创建组织的大家庭氛围，可采取的措施有( )
多选题劳动关系运行中的突发事件的主要表现形式是( )
多选题 ( )工资制度属于团队工资制。
多选题在进行岗位设计时，必须保证岗位（ ）的对应性和一致性
多选题 影响企业外部劳动力供给的因素主要有( )。(2003年7月二级真题)
多选题下列关于合成考评法的描述正确的是（ ）。
多选题 以下关于战略导向的。KPI体系的说法，正确的有( )。