多选题 属于“八荣八耻”社会主义荣辱观内容的有( )
多选题从业人员与企业的关系是()
多选题 面试准备阶段的工作主要包括( )。
多选题培训课程系列的编排包括（ ）
多选题 360度考评中，客户评价要求客户对员工的( )进行评价。
多选题 设计绩效考评指标体系时，应遵循的基本原则包括( )
多选题 评价企业战略的定量标准可以选取( )
多选题当有事和别人说时，我通常( )
多选题随着市场经济体制的深入与完善，国家对企业工资分配的宏观调控（）
多选题 企业绩效管理中，提取和设定KPI的意义在于( )。
多选题 人力资源预测的局限性包括( )。
多选题 绩效考评结果过于苛刻，对组织和个体来说( )。
多选题事务文书包括（ ）。
多选题 成熟期企业可以采取的营销策略有( )。[2013年5月三级真题]
多选题在选择确定培训评估形式时，应主要以（ ）为依据
多选题对生产性岗位中的技术工种岗位和熟练工种岗位统一列等，可以采取的方法包括（ ）
多选题 组织结构分析时要分析各种职能的性质及类别，即( )。[2011年11月二级真题]
多选题 定员定额分析法的具体方法包括( )。
多选题关于福利，正确的说法是( )。
多选题 需求不足性失业的具体表现形式包括( )。[2013年11月四级真题]