多选题无领导小组讨论中，测评者的观察要点包括（ ）
多选题 关于自由，正确的理解包括( )。
多选题相对于内部招聘，( )显示出外部招聘的优点。
多选题员工素质测评指导语的内容应包括（）
多选题工资指导线对企业的薪酬水平有约束作用，可分为（ ）。
多选题复句包括( )
多选题 设计绩效考评指标体系时，应遵循( )。
多选题面试中常见的问题有（ ）。
多选题 培训评估结果应及时反馈给( )。[2011年5月二级真题]
多选题 爱因斯坦说：“一个人的价值，应当看他贡献什么，而不应当看他取得什么。”关于这句话，正确的理解是 ( )
多选题 狭义的人力资源规划包括的年度计划有( )
多选题 人岗匹配包括( )。
多选题 申请劳动争议仲裁应当符合的条件包括( )。
多选题绩效考评方法在应用中可能出现的偏误有（ ）。
多选题 确定薪酬调查数据时应注意( )。
多选题 下列哪些绩效差距分析方法属于横向比较法?( )(2006年11月二级真题)
多选题 “诚信”的特征包括( )
多选题企业晋升计划的内容一般由（）等指标组成
多选题对制定薪酬计划的方法，表述不准确的是( )
多选题我的计划( )