多选题与中高层管理者相比，基层管理人员更应具备的能力有（ ）
多选题集体合同内容一般包括( )
多选题 绩效考评结果的分布误差主要包括( )。
多选题 ( )是按照特定的要素指标对岗位进行的纵向分级。
多选题企业人力资源内部供给预测的方法包括（）。
多选题以下关于比率量表的说法正确的是( )
多选题 岗位工作扩大化的具体方法包括( )。
多选题 决策树的构成要素包括( )。
多选题如果领导交给你一项有一定规格要求和时间限制的工作，你最常用的一种做法是( )。
多选题要使诚实守信成为企业的无形资本，要坚持（ ）。
多选题 从考评的性质和特点上看，行为导向型的主观评价方法( )
多选题 企业编制人员需求计划时，生产性部门应根据( )来确定人员的需求量。
多选题 关于绩效考评方法的短文法，下列表述正确的是( )
多选题绩效考评结果过于苛刻，对于组织和个体来说（）。
多选题结构化面试中应注意避免的评分误差有( )
多选题在社会主义核心价值体系中，民族精神和时代精神的核心是
多选题以下属于劳动安全卫生管理制度的是( )
多选题技能工资的种类包括（）
多选题符合坚持真理要求的是（ ）。
多选题 在制定培训规划时，必须保证培训规划的( )。[2013年5月二级真题]