多选题 以下有关行为描述面试的说法，正确的有( )。
多选题 下列属于劳务派遣现象的术语表达的是( )。
多选题 国外常见的教学计划设计程序模式包括( )。
多选题招聘工作的实施过程主要包括( )
多选题按照企业员工测评实施方式进行招聘的过程是（ ），做出最终决策，发放录用通知书
多选题有关绩效评价中的成绩记录法，正确的说法是（ ）。
多选题人员配置分析涉及()几个方面。
多选题 在同一类别的测评对象中，常常需要对其中诸素质测评对象进行深层次量化，其量化形式包括( )。
多选题 制定薪酬计划的方法包括( )。
多选题关于新酬等级，表述正确的是( )
多选题制定招聘计划的主要依据有（ ）。
多选题 人力资源部向员工介绍企业工资制度的途径包括( )
多选题 领导对员工的信任包括( )
多选题组织结构分析要考虑到()。
多选题按测验目的不同，心理测验可分为（）。
多选题 ( )环境属于人力资源规划的外部环境。
多选题 无领导小组讨论的缺点包括( )。
多选题薪酬调查按照调查方式可以分为（ ）
多选题培训前效果评估的作用包括( )。
多选题 企业实行一岗多薪制需要进行( )。