多选题 人力资本投资支出包括( )
多选题 人力资源的一般特点包括( )。[2013年11月二级真题]
多选题 关于创新，正确的认识是( )
多选题学习型组织的培训战略制定可归结为（ ）等几个原则
多选题 面试问题的提问方式包括( )。(2007年5月三级真题)
多选题进行培训课程的前期准备工作包括( )。
多选题 培训中对培训效果的跟踪与反馈包括( )。
多选题调解委员会调解劳动争议贯彻自愿原则，具体包括( )。
多选题 集体合同是集体协商双方代表根据劳动法律法规的规定，就( )在平等协商一致的基础上签订书面协议。
多选题企业外部环境调研得方法主要有（ ）。
多选题劳动者成为劳动法律关系主体的前提条件是必须具有( )。
多选题 职业道德规范“奉献”的特征包括( )
多选题岗位评价是按照预定的( )。
多选题先进合理的劳动定额，应当达到的要求包括( )
多选题对招募环节的评估，主要包括( )
多选题企业劳动关系管理制度的基本内容包括()。
多选题组织层次的培训需求分析包括分析（ ）等内容。
多选题企业培训制度除了入职培训制度外，还包括（ ）。
多选题 企业绩效管理系统由( )等多个子系统组成。[2015年11月三级真题]
多选题经营环境的宏观分析中其经济环境包括( )。