多选题我国法学界关于劳动法定义的表述是( )。
多选题从企业整个生产过程来看，岗位设计应当满足（ ）的要求。
多选题关于(劳动法，的叙述正确的是( )。
多选题 外部薪酬包括( )。
多选题三维培训需求分析模型是一种基于（）的培训需求分析方法。
多选题 劳动环境优化的内容包括( )。(2007年11月三级真题)
多选题年度培训计划必须具备的内容有（ ）。
多选题 限制延长工作时间的措施包括( )。
多选题 人力资本投资的特性有( )。(2007年11月三级真题)
多选题 如果选择问卷调查法收集培训需求信息，在设计问卷时应注意( )。
多选题 践行“节约”规范的具体要求是( )。
多选题劳动关系转变为劳动法律关系的条件为( )。
多选题解决劳动争议，应当遵循( )
多选题 按照在购买决策过程中的作用不同，消费者角色可分为 ( )
多选题 组织结构设计后的实施要则包括( )
多选题由于涉及的对象和内容不同，绩效管理程序的设计可分为（ ）。
多选题工作岗位评价的间接信息来源包括（ ）。
多选题 与技能培训相适应的培训方法包括( )。
多选题在windows的“开始”中，正确的描述有()。
多选题 践行“奉献”职业规范，具体要求包括( )