多选题实现企业人力资源管理基本职能中保持职能的活动包括( )。
多选题 可运用观察法收集培训需求信息，以下关于观察法的说法，正确的有( )。
多选题()的复句属于偏正关系复句。
多选题 人力资源费用支出控制的原则包括( )。
多选题 在绩效考评的总结阶段要完成的工作有( )。
多选题 岗位评价中的权重系数的作用主要有( )
多选题 员工配置的基本方法包括( )。
多选题网络招聘的主要优点是
多选题 定员定额标准的内容包括( )。(2007年11月三级真题)
多选题 企业促销策略包括( )。
多选题( )不是现实的人力资源。
多选题 在IBM公司，选人用人的标准包括( )。
多选题 符合节俭要求的有( )。
多选题 企业经营环境的微观分析包括( )。(2008年5月三级真题)
多选题 根据面谈的具体过程及特点，可以将绩效面谈分为( )。
多选题工作岗位评价指标的分级标准可以按（ ）的阶梯顺序进行排序。
多选题 不计入工资总额的是( )。
多选题在亨利、明茨伯格的理论中，经理的人际关系类角色包括（ ）
多选题 影响企业培训活动的因素包括( )。
多选题 人口年龄结构对劳动力供给的影响主要表现在( )。[2011年5月三级真题]