多选题关于奉献，正确的认识有( )
多选题( )是设计面试提问清单的主要依据。
多选题面试考官和应聘者双方面试目标的区别（ ）。
多选题 企业战略的特点包括( )
多选题 按照在购买决策过程中的作用不同，消费者的角色可分为( )。
多选题劳动经济学主要有( )的研究方法。
多选题现代培训按照其性质可分为（ ）几个层次。
多选题 采用目标管理法进行绩效考评，在制定绩效目标时应做到( )。(2005年5月三级真题)
多选题 研讨法的优点包括 ( )
多选题 人本管理原则包括( )。(20085月三级真题)
多选题 ( )可以保证和提高企业绩效管理制度和管理系统的有效性和可行性。[2012年5月、2011年11月三级真题]
多选题 政府制定或调整重大劳动关系标准应当贯彻“三方原则”，其中三方指的是( )。[2012年11月三级真题；2008年11月四级真题]
多选题 员工配置的基本方法包括( )。
多选题劳动权包括( )。
多选题 集体合同的特征包括( )。
多选题从企业整个生产过程来看，岗位设计应首先明确的是( )。
多选题 以下关于勤劳和节俭的说法中，你认为正确的是 ( )
多选题 践行“奉献”职业规范，具体要求包括( )
多选题 场地拓展训练可以使团队在( )方面得到收益和改善。
多选题 管理岗位知识能力规范的内容包括( )。