多选题 个别指导法的优点包括( )。[2014年11月、2010年5月三级真题]
多选题内部选拔的缺点有（ ）
多选题福利管理的主要内容包括( )。
多选题企业允许、鼓励员工外出培训，外出培训的员工需做好的工作包括( )。
多选题关于爱岗敬业，正确的理解是（ ）。
多选题 人员规划是对企业人员的( )的整体规划。
多选题生产要素分为( )。
多选题 以下关于单向劝导式面谈的说法正确的有( )
多选题消费者购买决策也受到个人特性的影响，特别是受到其( )的影响。
多选题 人本管理原则包括( )。
多选题除与我国劳动法律渊源相类似的形式以外，其他一些市场经济国家还有( )类别。
多选题 一般协议的特点包括( )
多选题 劳动纪律的内容包括( )
多选题调控收入与物价关系的措施有( )。
多选题 培训评估手段的选择主要解决( )等问题。
多选题企业为赢得经营战略上的先机，要占领的制高点包括{{U}} {{/U}}。
A.人才制高点
B.组织制高点
C.技术制高点
D.成本制高点
E.市场制高点
多选题 以下关于目标管理法的说法，正确的有( )
多选题在Word文档中，需要添加脚注和尾注时，()。
多选题工作岗位评价的间接信息来源包括（ ）
多选题企业管理过程的每一步都离不开信息，要做出正确有效的决策，对组织信息调研提出的具体
要求可以归结为( )